Bastiaan Terlage, Accounting & Reporting Manager
Bastiaan Terlage, Accounting & Reporting Manager
Als Manager Accounting & Reporting bin ich verantwortlich für die korrekte und vollständige Abwicklung aller Finanzströme innerhalb der Organisation“, beginnt Bastiaan Terlage. „Ich leite derzeit ein Team von sieben Leuten und versuche, gemeinsam mit ihnen die besten Ergebnisse zu erzielen.“ Es ist 2015, als Bastiaan bei WE Fashion anfängt. Er wird darauf angesprochen, um seine jetzige Stelle zu besetzen, bekommt den Job und fühlt sich sofort wohl. "Bei WE® ist jeder willkommen, es herrscht eine informelle und transparente Kultur, die in der gesamten Organisation zu spüren ist." Was ihm an seinem Job noch mehr Spaß macht, sind der Kontakt zu Kollegen und die Möglichkeit, Projekte hautnah mitzuerleben. „Dadurch lerne ich nicht nur viel über mein eigenes Fachgebiet, sondern entdecke auch Geschäftsprozesse, auf die noch lange nicht jeder einen Einblick hat.“
Als Manager Accounting & Reporting bin ich verantwortlich für die korrekte und vollständige Abwicklung aller Finanzströme innerhalb der Organisation“, beginnt Bastiaan Terlage. „Ich leite derzeit ein Team von sieben Leuten und versuche, gemeinsam mit ihnen die besten Ergebnisse zu erzielen.“ Es ist 2015, als Bastiaan bei WE Fashion anfängt. Er wird darauf angesprochen, um seine jetzige Stelle zu besetzen, bekommt den Job und fühlt sich sofort wohl. "Bei WE® ist jeder willkommen, es herrscht eine informelle und transparente Kultur, die in der gesamten Organisation zu spüren ist." Was ihm an seinem Job noch mehr Spaß macht, sind der Kontakt zu Kollegen und die Möglichkeit, Projekte hautnah mitzuerleben. „Dadurch lerne ich nicht nur viel über mein eigenes Fachgebiet, sondern entdecke auch Geschäftsprozesse, auf die noch lange nicht jeder einen Einblick hat.“
Bei WE® helfen sich die Menschen gerne gegenseitig und tragen zur Innovation der Organisation bei“, sagt Bastiaan. „Wir machen alles gemeinsam, nicht nur innerhalb der Finanzabteilung, sondern weit darüber hinaus.“ Um am besten zu dieser kooperativen Natur beizutragen, organisiert und unterstützt WE Fashion regelmäßig multidisziplinäre Aktivitäten für Mitarbeiter. Dazu gehören interne Trainingseinheiten und die Möglichkeit, Sport zu treiben. Eine gute Entwicklung, findet Bastiaan. „Durch solche Aktivitäten lernt man sich und seine Kollegen besser kennen. Außerdem entdeckt man die Qualitäten und Entwicklungsfelder des anderen, so dass man gemeinsam weiter wachsen kann. Das hat mir in sieben Jahren den Start sehr erleichtert und auch außerhalb der Organisation geholfen." Darüber hinaus bewegt sich das Unternehmen kontinuierlich als Omni-Channel-Organisation in der Modebranche. Laut Bastiaan ein weiterer Grund, weshalb ihm sein Job so viel Spaß macht. „Weil es viel Veränderung gibt, gibt es genug Abwechslung für mich. Man denkt zum Beispiel daran, verschiedene Länder mit unserem externen Partner Zalando zu verbinden oder an Projekten aus anderen Abteilungen mitzuwirken, wie zum Beispiel die Verbindung neuer Marken WE® loves brands. Die Vielfalt bietet mir und meinem Team jeden Tag eine andere Herausforderung.“
Kurz auf die Höhepunkte seiner Karriere zurückblickend, sagt Bastiaan: „Der Gewinn des Togetherness Award – einer jährlichen Auszeichnung – war ein großes Kompliment für mich. Meine Arbeit beinhaltet auch schwierige Momente. Trotzdem gehe ich jeden Tag gerne zur Arbeit, ich denke, das zeigt, wie schön es hier ist." Obwohl er noch nicht genau weiß, was die Zukunft für ihn bereithält, sieht er sich definitiv bei WE Fashion. „Ich hoffe, dass ich mein Wissen noch erweitern kann. Dies ist eine Organisation, in der man großartige Möglichkeiten bekommt. Man muss sich nur zeigen“, sagt Bastiaan.
Bei WE® helfen sich die Menschen gerne gegenseitig und tragen zur Innovation der Organisation bei“, sagt Bastiaan. „Wir machen alles gemeinsam, nicht nur innerhalb der Finanzabteilung, sondern weit darüber hinaus.“ Um am besten zu dieser kooperativen Natur beizutragen, organisiert und unterstützt WE Fashion regelmäßig multidisziplinäre Aktivitäten für Mitarbeiter. Dazu gehören interne Trainingseinheiten und die Möglichkeit, Sport zu treiben. Eine gute Entwicklung, findet Bastiaan. „Durch solche Aktivitäten lernt man sich und seine Kollegen besser kennen. Außerdem entdeckt man die Qualitäten und Entwicklungsfelder des anderen, so dass man gemeinsam weiter wachsen kann. Das hat mir in sieben Jahren den Start sehr erleichtert und auch außerhalb der Organisation geholfen." Darüber hinaus bewegt sich das Unternehmen kontinuierlich als Omni-Channel-Organisation in der Modebranche. Laut Bastiaan ein weiterer Grund, weshalb ihm sein Job so viel Spaß macht. „Weil es viel Veränderung gibt, gibt es genug Abwechslung für mich. Man denkt zum Beispiel daran, verschiedene Länder mit unserem externen Partner Zalando zu verbinden oder an Projekten aus anderen Abteilungen mitzuwirken, wie zum Beispiel die Verbindung neuer Marken WE® loves brands. Die Vielfalt bietet mir und meinem Team jeden Tag eine andere Herausforderung.“
Kurz auf die Höhepunkte seiner Karriere zurückblickend, sagt Bastiaan: „Der Gewinn des Togetherness Award – einer jährlichen Auszeichnung – war ein großes Kompliment für mich. Meine Arbeit beinhaltet auch schwierige Momente. Trotzdem gehe ich jeden Tag gerne zur Arbeit, ich denke, das zeigt, wie schön es hier ist." Obwohl er noch nicht genau weiß, was die Zukunft für ihn bereithält, sieht er sich definitiv bei WE Fashion. „Ich hoffe, dass ich mein Wissen noch erweitern kann. Dies ist eine Organisation, in der man großartige Möglichkeiten bekommt. Man muss sich nur zeigen“, sagt Bastiaan.
Amber betrat den Laden als 18-Jährige und verließ ihn nie wieder: „Durch die Freiheit, die ich habe, um meine eigene Note zu verleihen, fühlt sich der Laden wirklich wie ein zweites Zuhause für mich an.“
Bei WE Fashion glaubt man an die Kraft der Zusammenarbeit. Wesley stimmt dem uneingeschränkt zu: „Sie werden diese Standards, Werte, kooperative Atmosphäre und Art der Interaktion nirgendwo anders finden.“
In ihrer Position kann Anne ihren Teil dazu beitragen, die Modebranche nachhaltiger zu gestalten: „Wir erinnern uns immer wieder daran, dass alles möglich ist. Mit kleinen Schritten bleiben wir in Bewegung und können viel verändern.“
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